Más de 150 alumnos y exalumnos acudieron hoy a la presentación de ERESA Alumni. El acto, que se realizó en la sede central de la organización en Valencia, suponía la puesta de largo de un proyecto que pretende apoyar el desarrollo de la carrera profesional de todos aquellos que han realizado su formación en ERESA. Al acto asistió una buena parte de los formadores de la compañía, que son los que han acompañado a los alumnos en su periplo formativo.

Este nuevo club de alumnos fue presentado por Marta Saus, gerente de ERESA, quien valoró muy positivamente la respuesta de los jóvenes: “Para mí este acto supone una increíble concentración de valores. Creo que toda esta gente que ha venido lo ha hecho porque tienen unos valores y unas inquietudes profesionales que nos hace estar muy contentos y seguros de que nuestra voluntad de dar el mejor servicio a los pacientes va a estar asegurada con su profesionalidad y con nuestra aportación, acompañándoles en su formación como integrantes del sistema de salud. También nos demuestra que nuestra decidida apuesta por la formación es un valor seguro”.

Junto a Marta Saus estuvieron Rubén Hinarejos, director técnico sanitario, y Cristina Micó, directora de Recursos Humanos. Ambos hablaron sobre la importancia de la formación en para compañía y Micó les invitó a formar parte de este club en el que van a tener la opción de seguir formándose y de entablar relaciones personales y profesionales con los demás alumnos.

Además el acto contó con la presencia de dos jóvenes que ya forman parte de la plantilla de ERESA y que han comenzado sus carreras profesionales en la compañía valenciana. Silvia Ruiz, auxiliar administrativa de ERESA en el Hospital General de Valencia, les explicaba a sus compañeros que trabajando duro se puede sacar todo el provecho a la formación de las empresas: “Quiero deciros a los estudiantes que estáis haciendo las prácticas formativas en Eresa, en cualquiera de sus servicios, que con un plan inicial de formación en empresas se puede llegar a formar parte de la organización de la misma. Eso sí: Hay que trabajar duro, día a día. Tener iniciativa propia, no ir a estar en la silla y a esperar a que el personal os mande lo que hacer. Trabajar en equipo siempre, uno solo no va a ningún sitio y ser constantes y tener actitud positiva siempre”.

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